Do kogo kierowany jest kurs: Menedżerowie i pracownicy, którzy pragnÄ… poznać nowe sposoby motywowania, chcÄ… zaplanować wÅ‚asnÄ… karierÄ™, pomagać w planowaniu innym oraz ocenić wyniki tego procesu.
Do kogo kierowany jest kurs: Menedżerowie i pracownicy, którzy pragnÄ… poznać nowe sposoby motywowania, chcÄ… zaplanować wÅ‚asnÄ… karierÄ™, pomagać w planowaniu innym oraz ocenić wyniki tego procesu. Jak bÄ™dÄ… prowadzone zajÄ™cia: Mini-wykÅ‚ady, praca grupowa, indywidualne rozwiÄ…zywanie problemów i testów, elementy gier kierowniczych, możliwa praca z kamerÄ…. Dlaczego warto wziąć udziaÅ‚ w szkoleniu: UdziaÅ‚ w szkoleniu stwarza możliwość poznania tajników ludzkiej motywacji, gdyż każdy pragnie uznania i pragnie być traktowany jak niepowtarzalna jednostka. Szkolenie umożliwi też poznanie różnic miÄ™dzy motywacjÄ… finansowÄ… i pozafinansowÄ…, jak również ukaże znaczenie planowania wÅ‚asnej kariery i jego faz. Jakie umiejÄ™tnoÅ›ci zdobÄ™dziesz: * Poznanie rodzajów ludzkiej motywacji i nauczanie siÄ™ jak jÄ… wzbudzać u siebie i u innych. * Rozwój wiedzy na temat planowania kariery oraz skutecznego wykorzystania ludzkiego potencjaÅ‚u w organizacji. * Zapoznanie siÄ™ z metodami planowania i rozwijania wÅ‚asnej kariery zawodowej. * Poznanie metody planowania kariery i oceny uzyskanych efektów (np. procesu szkoleniowego). Program szkolenia: 1. Motywacja - podstawowe zasady i teorie. 2. Motywacja finansowa i pozafinansowa. 3. Kariera, planowanie kariery i doradztwo. 4. Fazy w procesie planowania kariery. 5. Przygotowanie wÅ‚asnego przedsiÄ™wziÄ™cia biznesowego. 6. Zmiany kariery w biegu życia. 7. OkreÅ›lanie potrzeb szkoleniowych i celów. 8. Programy, metody i cele szkolenia. 9. Wybór trenerów i szkolonych. 10. Ocena efektów szkolenia. Czas trwania: 2,5 dnia. |